
לשון הרע בעבודה
מקרים רבים יכולים לעלות כדי לשון הרע בעבודה. כך לדוגמה מעסיק שמפיץ פרסומים שיפגעו בסיכויי עובד שפוטר/שהתפטר למצוא משרה חדשה, עובד שעזב ומוציא את דיבת
דף הבית / ארכיון עבור עו"ד שגית בידרמן / עמוד 2

מקרים רבים יכולים לעלות כדי לשון הרע בעבודה. כך לדוגמה מעסיק שמפיץ פרסומים שיפגעו בסיכויי עובד שפוטר/שהתפטר למצוא משרה חדשה, עובד שעזב ומוציא את דיבת

חברות אשר נמצאות בבעלותם של מספר בעלי מניות יכולות להיות הצלחה מסחררת אך גם קרקע למחלוקות. כאשר הסכסוך גורם לאובדן אמון בין בעלי המניות, ייתכן שלא יהיה מנוס מ"הפרדת כוחות" על ידי מכירה כפויה.

לאורך השנים חברות רבות בחרו לגייס הון מן הציבור עך דרך מכירת מניותיהן לטובת מימון פעילותן. מהלך זה של גיוס הון על ידי הענקת מניות בחברה, הופכת את החברה מחברה פרטית, המוחזקת בידי יחיד או מספר יחידים מועט הניתנים לזיהוי, לחברה ציבורית שמניותיה נסחרות בבורסאות השונות, ובאופן שההחזקות שבידי הציבור אינן ניתנות לזיהוי.

לא פעם אנו נתקלים במצב בו נכס מקרקעין אחד – דירה, חנות, מגרש – נמכר פעמיים לשני אנשים שונים, או נמכר לאחר כשהבעלים האמיתיים של המקרקעין כלל לא ביצעו את המכירה ולא נתנו את הסכמתם לכך.

הליכי בוררות מאפשרים פתרון מחלוקות משפטיות בדרך של פשרה תוך חיסכון זמנו של בית־המשפט והפחתת עלויות לשני הצדדים. עם זאת, כאשר מתגלעת מחלוקת על החלטות הבורר בשל שינוי בנסיבות המקרה, הצד שרואה עצמו נפגע מהחלטת הבורר עשוי להגיש התנגדות לבקשה לאישור הפסק.

ת.א. 65495-12-19 יצחק תשובה ואח' נ' איינשטיין לוגיסטיקה בע"מ ואח' – באילו תנאים בית־המשפט ימנע מלעכב הליכים עקב תניית בוררות? (השופט עוז ניר נאוי) (26.5.2021)

נדמה כי בימינו יותר ויותר אנשים וגופים עסקיים מעדיפים למצוא “כביש עוקף בית משפט” בדמותן של החלופות היעילות והקלות יותר, אשר מעוגנות בחוק הישראלי.

אם אדם חושב שקמה לו עילה תביעה, עקב נזק שנגרם, חוזה שהופר עימו או מכל סיבה אחרת, קיימים כללי התיישנות, אשר נקבעו בחוק ובפסיקה, המגדירים מהו פרק הזמן, בו אותו אדם רשאי להגיש את תביעתו.

מה דינה של ערבות בנקאית אוטונומית, אותה מבקשת רשות מקומית לממש, כאשר למוסר הערבות, חברה שזכתה במכרז, יש טענות לאי קבלת כספים?

צו המניעה הוא אחד הסעדים הנפוצים שעשויים להינתן על ידי בית המשפט כחלק מהליכים בסדר הדין האזרחי. צו המניעה הוא צו "אל תעשה" ותוכן הוראתו הינה, כשמו כן הוא, להימנע מפעולה הקשורה לנושא התובענה באופן כזה או אחר.
השימוש באתר באזכור שמות של צדדים, פסקי דין וכתבות עיתונאיות הם במסגרת שימוש מותר, בהסתמך על פרסומים פומביים. מקום בו נחשפים פרטים אישיים של לקוחות, אזי מדובר במקרים ספציפיים בהם ניתנה הרשאה לכך מראש ובכתב. כל המעיין באתר רשאי להשתמש בתכנים המופיעים בו לשימוש פרטי. אין רשות להעתיק או לשכפל או לפרסם או לפעול ללא רשות, בכל דרך אחרת, שלא לשימוש עצמי, כי אם לצורך מסחרי כלשהו. נדגיש, כי התכנים המופיעים באתר נועדו לתת בידי הקורא המתעניין מושג בסוגיות משפטיות שונות. ואולם, אין לראות בתוכן המשפטי שבאתר ככזה המהווה תחליף לייעוץ משפטי. יש לציין, בפירוש, כי הייעוץ שעשוי להינתן בנסיבות זהות, אך שונות, עלול להיות אחר מהמוצג כאן.
נשמח לעמוד לרשותך, ביחד עם הצוות המוביל של משרדנו, וללוות אותך באופן צמוד, מקצועי וקשוב לאורך כל ההליך המשפטי שלך.
לתיאום פגישת ייעוץ, כל שעליך לעשות הוא לפנות אלינו בטלפון או על ידי השארת פרטיך ואנו נחזור אליך בהקדם.
השאר פרטים